Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Compliance Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en HR Compliance Manager, der kan sikre, at vores virksomhed overholder alle gældende love, regler og interne politikker inden for HR-området. Rollen indebærer at udvikle, implementere og overvåge compliance-programmer, der beskytter virksomheden mod juridiske risici og fremmer en etisk og ansvarlig arbejdsplads. Du vil arbejde tæt sammen med HR-teamet, ledelsen og eksterne rådgivere for at sikre, at alle processer er i overensstemmelse med nationale og internationale standarder. Derudover skal du uddanne medarbejdere i compliance-relaterede emner og håndtere eventuelle overtrædelser eller klager. En vigtig del af jobbet er også at holde sig opdateret med ændringer i lovgivningen og tilpasse virksomhedens politikker derefter. Vi forventer, at du har en analytisk tilgang, stærke kommunikationsevner og evnen til at arbejde selvstændigt i et dynamisk miljø. Hvis du brænder for at skabe trygge og lovmedholdelige rammer for medarbejdere og ledelse, er dette stillingen for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR compliance-programmer
- Overvåge overholdelse af arbejdsretlige regler og interne politikker
- Rådgive ledelsen om compliance-relaterede spørgsmål
- Udføre interne audits og risikovurderinger
- Uddanne medarbejdere i compliance og etik
- Håndtere klager og overtrædelser af politikker
- Samarbejde med eksterne juridiske rådgivere
- Opdatere virksomhedens politikker i forhold til lovgivningsændringer
- Rapportere til ledelsen om compliance-status
- Sikre dokumentation og registrering af compliance-aktiviteter
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for jura, HR eller compliance
- Erfaring med HR compliance og arbejdsret
- Kendskab til dansk arbejdsret og GDPR
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Analytisk og detaljeorienteret tilgang
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Erfaring med udarbejdelse af politikker og procedurer
- Fortrolighed med compliance-software er en fordel
- Høj integritet og etisk bevidsthed
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan sikrer du, at en virksomhed overholder gældende HR-lovgivning?
- Kan du beskrive en situation, hvor du håndterede en compliance-overtrædelse?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i arbejdsretten?
- Hvordan vil du uddanne medarbejdere i compliance?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere compliance-risici?
- Hvordan samarbejder du med ledelsen om compliance-spørgsmål?
- Kan du give et eksempel på en politik, du har udviklet?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem virksomhedens politikker og medarbejdernes behov?
